Jak podała Konfederacja Lewiatan na swojej stronie internetowej – w liście skierowanym do niemieckich organizacji pracodawców Bundesverband der Deutschen Industrie eV i Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände zaapelowała ona o wspólne podjęcie działań mających na celu przekonanie rządu Niemiec do zweryfikowania stanowiska w sprawie stosowania ustawy o płacy minimalnej dla kierowców i ochronę wspólnego rynku UE.
Jest to kolejny krok podejmowany przez różnego rodzaju organizacje gospodarcze, będący próbą wywarcia wpływu na władze niemieckie w celu złagodzenia przez nie regulacji dotyczącej płacy minimalnej w Niemczech (MiLoG).
W moim odczuciu takie działania należy ocenić bardzo pozytywnie 🙂
Warto przy okazji wskazać, że w Niemczech MiLoG również nie jest zbyt lubiany przez pracodawców – chociaż może z nieco innych względów niż w Polsce (bardziej wskazuje się tutaj na kwestie dotyczące nadmiernej biurokracji wprowadzonej nową regulacją niż na sam obowiązek zapłaty stawki minimalnej w wysokości 8,50 euro brutto za godzinę pracy).
Wspólne stanowisko polskich i niemieckich organizacji pracodawców mogłoby zatem stanowić mocniejszy głos w dyskusji, który na pewno nie mógłby zostać pominięty przez rząd niemiecki.
Czas pokaże czy i jak pracodawcy niemieccy odniosą się do tego apelu…
Wspólna płaca minimalna dla wszystkich krajów EU to dobry pomysł, ale raczej trudny do zrealizowania.
Jednolita płaca minimalna we wszystkich krajach UE z pewnością naturalnie rozwiązałaby problem niemieckiej MiLoG, z którym obecnie borykają się transportowcy – biorąc jednak pod uwagę zróżnicowane koszty życia i wydajność pracy w poszczególnych krajach członkowskich UE, wprowadzenie takiej jednolitej pensji minimalnej we wszystkich krajach UE to bardzo odległa przyszłość 🙂